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Vom Ingenieur zum Director of Engineering
Vom Ingenieur zum Director of Software Engineering: Aditya Bhatia über seinen beruflichen Werdegang bei GoTo in den letzten 11,5 Jahren
Geschrieben von:
Senior Talent Brand Manager
Veröffentlicht:
August 18, 2026
Aditya Bhatia ist als Ingenieur bei GoTo angefangen. Heute ist er Director of Software Engineering und treibt die KI-Innovation von Bengaluru aus voran. Wir haben ihn gebeten, zu berichten, was seinen Werdegang geprägt hat und was das über die Karrierechancen bei GoTo aussagt.
Es gibt eine Version der beruflichen Karriere von Aditya Bhatias, die fast zu makellos klingt. Ingenieur tritt dem Unternehmen bei. Ingenieur entwickelt sich weiter. Ingenieur wird zum Director of Software Engineering.
Aber lesen Sie, was Aditya über seine 11,5 Jahre bei GoTo zu sagen hat, und was dabei deutlich wird, ist kein glatter Verlauf – es ist etwas Ehrlicheres: ein Mensch, der nicht geblieben ist, weil er musste, sondern weil das Umfeld ihm immer wieder Gründe lieferte, nicht zu gehen.
Heute ist er Director of Engineering, leitet Teams in den Bereichen Engineering, Marketing und Vertrieb und spielt eine zentrale Rolle bei der KI-Strategie von GoTo. Wir haben ihn gebeten, uns zu erzählen, was ihn auf diesem Weg angetrieben hat und was das über das aussagt, was GoTo für seine Kundschaft und seine GoGetters leistet.
Eine Unternehmenskultur, die für sich spricht
Einer der ersten Gedanken, die Aditya dazu äußert, ist die Vorstellung, dass Unternehmenskultur nichts ist, worüber man liest, sondern etwas, das man spürt. Und bei GoTo hat er stets gespürt, dass die Menschen zu ihrem Wort stehen.
Das zeigt sich in konkreten Beispielen. Manager, die wirklich zuhören. Leiter von Standorten, die tatsächlich ansprechbar sind. Ein „Voice of Employee“-Umfrageprozess, bei dem Feedback sichtbar etwas bewirkt, anstatt in einer Präsentation unterzugehen.
In einem Unternehmen von der Größe von GoTo ist eine solche Beständigkeit selten. Doch Aditya hat dies mehr als ein Jahrzehnt lang bestätigt gesehen. Und das in Zeiten des Wachstums, des Wandels und allem, was dazwischen lag. Das spricht für sich.
Wo Arbeit Gestalt annimmt
Fragt man Aditya, ob das Team in Indien Entscheidungen umsetzt, die anderswo getroffen wurden, gibt er eine klare Antwort: GoTo ist keine Support-Funktion. Ein bedeutender Teil der Arbeit beginnt hier.
Das spiegelt sich in der Zusammensetzung des Teams wider: Über 90 % der Funktionsbereiche von GoTo sind in Bengaluru vertreten. Der Bereich Engineering ist der größte, gefolgt von den Teams für Produktentwicklung, Daten, Kundenerlebnis, IT, Finanzen und Personal. Strategische Entscheidungen, Produktentwicklung und Innovationsinitiativen werden von hier aus konzipiert und umgesetzt, und zwar in enger Zusammenarbeit mit globalen Teams.
Die damit verbundene Eigenständigkeit ist ein Aspekt, auf den Aditya immer wieder zurückkommt. Von der frühen Arbeit an Multi-Cloud-Architekturen bis zum aktuellen Schwerpunkt auf KI und ML bei GoTo wurde dem indischen Team stets das Vertrauen entgegengebracht, an den nächsten Entwicklungen aktiv mitzuwirken.
GoTo hat seinen Teams in Indien stets die Freiheit gegeben, an den neuesten und besten Projekten zu arbeiten. Bei der „Innovation Hack Week“ geht es nicht um ein paar Ideen von ein paar Leuten. Hier ist das gesamte Team am Werk.
Eine Investition, die sich in der Praxis auszahlt
Bei GoTo wird die Karriere effektiv gefördert und ist nicht nur eine Folie in einer Onboarding-Präsentation. Aditya verweist auf Lernressourcen, Mitarbeitergruppen und strukturierte Entwicklungsprogramme, die in verschiedenen Phasen seiner Laufbahn eine bedeutende Rolle gespielt haben und nicht nur zu Beginn seiner Karriere.
Abgesehen vom beruflichen Aspekt ist es vor allem die Gemeinschaft, die hervorsticht. Sportveranstaltungen, Freiwilligeninitiativen, Wohltätigkeitsaktionen sind, wie er betont, die Momente, die Menschen auf eine Weise zusammenbringen, die kein Teammeeting je nachahmen kann.
„Die Beziehungen, die ich hier aufgebaut habe, reichen weit über das Berufliche hinaus“, sagt er. „In 11,5 Jahren habe ich mit einigen der klügsten und kooperativsten Kolleginnen und Kollegen der Branche zusammengearbeitet. Dieses Team zeichnet eine Herzlichkeit aus, die auf dieser Ebene kaum zu finden ist.“
Was er jemandem am Anfang der IT-Karriere empfehlen würde
Wir haben Aditya gefragt, was er jemandem sagen würde, der in die IT-Branche einsteigt und gerade seine Optionen abwägt. Seine Antwort war direkt und in jeder Hinsicht positiv.
„Wenn Sie einen Ort suchen, an dem Sie gefordert, unterstützt und mit den Tools ausgestattet werden, um etwas Bedeutendes zu schaffen, dann würde ich GoTo ohne zu zögern empfehlen.“
Interessieren Sie sich für eine Karriere bei GoTo? Offene Stellen finden Sie unter: www.goto.com/careers