Wie sieht der Erfolg in einer Vertriebskarriere bei GoTo aus?
Fragen Sie GoGetters wie Mark McInerney, Jose Estrada, Katherine Paul oder Oscar Mancia, und Sie werden feststellen, dass es keinen einzigen Weg gibt, um hier erfolgreich zu sein – nur ein gemeinsames Ziel.
Von Dublin bis Guatemala City, quer durch die Vereinigten Staaten und darüber hinaus – unser Team bei GoTo besteht aus einer wahrhaft globalen Belegschaft. Und wir haben immer Raum für Vertriebsprofis, egal wo sie sich in ihrer Karriere befinden. Ganz gleich, ob Sie aus einer anderen Branche kommen, ein Team suchen, das Ihren Einfluss auf die Ergebnisse und die Unternehmenskultur zu schätzen weiß, oder ob Sie bereit sind, den nächsten Schritt zu einer Führungsrolle zu machen, das unterstützende Umfeld von GoTo ermöglicht es Ihnen, Ihren eigenen Weg zu finden.
Karrierewege: wie sie hierherkamen
Durch eine gemeinsame Verbindung zu GoTo kam Mark zu GoTo und begann seine Reise als Account Executive, angezogen von der Unternehmenskultur und den marktführenden Produkten. In den letzten vier Jahren stieg er schnell in die Positionen des Senior Account Executive und des Team Lead auf. Heute leitet er Teams und treibt neue Geschäfte im MSP-Segment voran.
Mark McInerney
Jose sah den Verkauf bei GoTo als eine neue Herausforderung. Er begann im Kundensupport und entwickelte eine solide Grundlage, die ihm den erfolgreichen Wechsel zum Business Development Representative ermöglichte, wodurch er seinen Einfluss weiter ausbauen und seine Karriere innerhalb des Unternehmens vorantreiben konnte.
Jose Estrada
Katherine wechselte in den technischen Vertrieb bei GoTo, da sie von den vielfältigen Produkten und der starken Unternehmenskultur angezogen wurde. Mit der Unterstützung von Mentoren avancierte sie von einer einzelnen Beteiligten zum Senior Director und leitet nun große Vertriebsteams in Nordamerika und Lateinamerika.
Katherine Paul
Oscar kam zu GoTo auf der Suche nach einem Umfeld, in dem Menschen im Mittelpunkt stehen. Die unterstützende Kultur und die Betonung der Entwicklung halfen ihm, vom Inbound BDR zum Account Executive aufzusteigen, was seinen anhaltenden Erfolg untermauerte.
Oscar Mancia
Tägliche Entwicklung
Unabhängig von der Ausgangssituation hört das Lernen nie auf. Bei GoTo bedeutet Wachstum mehr als nur einen Aufstieg in Ihrer Karriere – es kann auch bedeuten, neue Fähigkeiten zu erwerben oder sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Ganz gleich, ob Sie Kennzahlen verfolgen, persönliche Bestleistungen anstreben oder neue Strategien erforschen, jeder Schritt nach vorn wird gewürdigt.
Oscar betont, dass ihm jeder Tag hilft, Geduld, Ausdauer und Anpassungsfähigkeit zu entwickeln. Jose und Katherine sind ein Beispiel für selbstbestimmtes Wachstum, das sich durch größeres Denken und Eigeninitiative auszeichnet. Katherine erzählt: „Es gibt so viele Möglichkeiten, mit unglaublich intelligenten Menschen komplexe Probleme zu lösen. Was wirklich zählt, sind Einfühlungsvermögen, Zusammenarbeit und Transparenz.“
Effektiv zu bleiben bedeutet mehr als nur Ziele zu erreichen. Mark schwört auf Disziplin und Vorbereitung und verpasst nie einen Spaziergang am Poolbeg-Leuchtturm, um sich im Gleichgewicht und fit zu halten. Oscar fügt hinzu: „Sich auf das zu konzentrieren, was einen Unterschied macht, sich auf Erfolge zu konzentrieren und eine positive Einstellung beizubehalten, das macht einen großen Unterschied.“
Mehr Erfolg für alle: Alle für einen und einer für alle
Erfolg kann viele Formen annehmen, aber unsere Vertriebsprofis bemerken einige wiederkehrende Schlüsselelemente bei GoTo, die ihnen auf ihrem Weg helfen: eine unterstützende Teamkultur und eine starke, zugängliche Führung. „Meine Vorgesetzten haben ein offenes Ohr und belohnen neue Ideen und Herausforderungen,“ sagt Jose und unterstreicht damit den Wert, den offenes Feedback und professionelles Vertrauen haben.
Oscar erzählt, wie regelmäßiges Feedback und transparente Kommunikation seine Entwicklung vorangetrieben haben: „Die Führungskräfte hier nehmen sich Zeit, um deine Ziele zu verstehen und dir zu helfen, dich zu entwickeln.“ Mark weist darauf hin, dass die Arbeit mit zugänglichen Führungskräften und inspirierenden Kolleg:innen jeden Tag angenehm und authentisch macht.
Definieren Sie Ihren Weg: Ratschläge vom Vertriebsteam bei GoTo
- Zeigen Sie Eigeninitiative, seien Sie neugierig und scheuen Sie sich nicht, Fragen zu stellen. Wachstum bedeutet hier, Ziele zu erreichen und Wissen zu teilen und Verbindungen zu knüpfen, die uns zu mehr inspirieren.
- Nehmen Sie die Herausforderung an. Wenn Sie sich ein Umfeld wünschen, in dem großartige Arbeit anerkannt und Ihr Beitrag geschätzt wird, ist GoTo der richtige Ort, um sich zu entfalten.
- Jeder Tag ist eine neue Chance – nehmen Sie Feedback an, bleiben Sie verbunden und profitieren Sie von unserer Lernkultur.
- Bringen Sie sich jeden Tag selbstbewusst und authentisch in die Arbeit ein, denn GoTo ist ein Ort, an dem unterschiedliche Perspektiven wichtig sind und gefördert werden.
Erfolg bei GoTo kann viele Formen annehmen, wie man an den Werdegängen von Mark, Jose, Katherine und Oscar sehen kann. „Es gibt keinen einheitlichen Weg – Egal, wohin Ihre Reise Sie geführt hat, wenn Sie sich zum Lernen, zur Innovation und zur Mitarbeit in einem unterstützenden globalen Team hingezogen fühlen, könnte GoTo Ihr nächster Schritt sein.
Besuchen Sie unsere Karriereseite und lassen Sie uns gemeinsam wachsen.